Masterarbeiten

Das Ziel aller Abschlussarbeiten am Lehrstuhl für ABWL/Organisation, Führung und Human Resource Management ist es, eine eigenständige wissenschaftliche Leistung zu erbringen, und zwar im Stile eines wissenschaftlichen Aufsatzes. Das heißt, wir erwarten von Ihnen, dass Sie eine wissenschaftlich relevante Fragestellung theoriebasiert untersuchen. Wir wissen, dass wir hohe Erwartungen an Sie stellen. Aber wir wissen auch – und das hat sich in der Vergangenheit bestätigt – dass Sie diese hohen Erwartungen erfüllen können, da wir Sie bei der Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit nicht alleinlassen.

Zum einen bereiten wir Sie in unseren Lehrveranstaltungen und insbesondere in unseren Seminaren auf das eigenständige wissenschaftliche Arbeiten vor. Deshalb empfehlen wir Ihnen nachdrücklich neben den Mastervorlesungen auch das Masterseminar unseres Lehrstuhls zu belegen. Hier lernen Sie, wissenschaftliche Aufsätze aus international renommierten Journals zu lesen (bspw. Academy of Management Journal, Organization Studies, Strategic Management Journal), zu analysieren und zu kritisieren – Fähigkeiten, die Ihnen bei der Erstellung Ihrer Abschlussarbeit sehr zugutekommt. Zum anderen unterstützen wir Sie im Vorfeld Ihrer Abschlussarbeit durch das Kolloquium Wissenschaftliches Arbeiten sowie die direkte Betreuung durch eine/n der Lehrstuhlmitarbeiter/innen.

Bewerbung, Fristen und Themen

Die Vergabe von Masterarbeitsplätzen findet an unserer Fakultät zentral statt. Falls Ihnen ein Platz an unserem Lehrstuhl zugeteilt wird, melden wir uns bei Ihnen und teilen Ihnen mit, wer Ihr/e Betreuer/in ist. Danach müssen Sie ein Konzeptpapier (Exposé) erstellen, welches eine kurze Darstellung Ihrer geplanten Arbeit (max. 1000 Wörter) umfasst und dabei folgende Aspekte aufgreifen soll:

1. Problemstellung: Das „Warum“ des Forschungsvorhabens
2. Zielsetzung: Das „Was“ des Forschungsvorhabens
3. Methodik: Das „Wie“ des Forschungsvorhabens

Eine genaue Beschreibung der Bestandteile eines Konzeptpapiers finden Sie hierpdf, 258 kb.

Sie können gerne ein eigenständiges Thema skizzieren, welches Sie im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit ausarbeiten möchten. Dieses Thema sollte jedoch zur Arbeit bzw. thematischen Ausrichtung des Lehrstuhls passen. Gerne können Sie sich im Vorfeld an eine/n Mitarbeiter/in des Lehrstuhls wenden, um Ihre Ideen zu diskutieren. Bitte orientieren Sie sich hierfür an den Forschungsschwerpunkten der Mitarbeiter/innen. Darüber hinaus finden Sie am Aushang des Lehrstuhls (neben Raum 4.140) eine Liste mit potenziellen Themen für Abschlussarbeiten.

Nach Begutachtung des Konzeptpapiers durch Ihre/n Betreuer/in erhalten Sie detailliertes Feedback. Ihr Vorschlag wird u. a. hinsichtlich seiner Realisierbarkeit, seiner Sinnhaftigkeit und seines Wertes für die Wissenschaft beurteilt. Sie erhalten konstruktiv-kritische Rückmeldungen, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen sollen.

Ab dem Zeitpunkt der Anmeldung Ihrer Masterarbeit haben Sie bis zur Abgabe 4 Monate Zeit (Formular Anmeldungpdf, 165 kb).

Mündliche Prüfung

In der zum Sommersemester 2026 in Kraft getretenen Fachprüfungsordnung der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ist neben der schriftlichen Masterarbeit zusätzlich eine mündliche Prüfungsleistung vorgesehen. Die mündliche Prüfung soll innerhalb von zwei Wochen nach Abgabe der Masterarbeit stattfinden; der genaue Termin wird individuell mit Ihnen abgestimmt. Die in der Prüfung erzielte Note fließt mit 20 Prozent in die Gesamtnote der Masterarbeit ein.

Gegenstand der mündlichen Prüfung sind die Inhalte Ihrer Masterarbeit. Zur Vorbereitung wird Ihnen rechtzeitig vor der Prüfung eine Leitfrage bekannt gegeben. Sie haben dadurch die Möglichkeit, sich gezielt auf diese Frage vorzubereiten. Im Verlauf der Prüfung werden Ihnen darüber hinaus weitere Fragen zu Ihrer Arbeit und Rückfragen zu Ihrer Antwort auf die Leitfrage gestellt, die Sie ohne weitere Vorbereitung beantworten sollen. Rechnen können Sie insbesondere mit Fragen zur Relevanz der untersuchten Fragestellung, der theoretischen Grundlage der Arbeit, zum argumentativen Aufbau, dem methodischen Vorgehen sowie den Implikationen der Befunde für die bestehende Literatur.

Verwendung generativer KI-Werkzeuge

In Ihrer Abschlussarbeit müssen Sie eine Eigenständigkeitserklärung abgeben, in der die Verwendung generativer KI-Werkzeuge zunächst ausgeschlossen ist. Wir sind jedoch der Ansicht, dass bestimmte Werkzeuge durchaus hilfreich sein können – insbesondere zur gezielten Überarbeitung von Texten. Wenn Sie diese oder andere generierende KI-Werkzeuge im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit einsetzen möchten, sprechen Sie dies bitte frühzeitig mit Ihrer betreuenden Person ab. Nach der Zustimmung erhalten Sie von uns eine Freigabeerklärung, in der geregelt ist, in welchem Umfang und wofür die Nutzung von KI-Werkzeugen erlaubt ist (siehe Vorlagepdf, 164 kb).

Unterstützung bei der Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit

Ihnen wird folgende Unterstützung im Prozess der Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit angeboten. Die Reihung drückt dabei aus, wo Sie mit der Suche nach Hilfestellungen beginnen sollten.

1. Lehrbuch Wissenschaftliche(s) Arbeiten in den Wirtschaftswissenschaften: Das LehrbuchExterner Link von Jan Goldenstein, Michael Hunoldt und Peter Walgenbach geht ausführlich auf alle relevanten Teilaspekte von der Ideengenerierung über die Literaturrecherche bis zum Verfassen der finalen Arbeit ein.

2. Kolloquium Wissenschaftliches Arbeiten (KWA): In jedem Semester findet das Kolloquium Wissenschaftliches Arbeiten statt, in welchem Studierende an das Anfertigen wissenschaftlicher Arbeiten (Bachelor- oder Masterarbeit) herangeführt werden. Dieses basiert auf dem Lehrbuch von Jan Goldenstein, Michael Hunoldt und Peter Walgenbach (siehe Punkt 1). Für alle zur Betreuung ausgewählten Bewerber/innen ist eine Teilnahme an diesem Kolloquium verpflichtend. Wir empfehlen eine Belegung dieses Kolloquiums bereits ein bis zwei Semester vor Anfertigung der eigenen Abschlussarbeit. Nähere Informationen zu dieser Veranstaltung (inkl. der Einzeltermine) finden Sie im Lehrangebot des entsprechenden Semesters.

3. Konsultation bei Lehrstuhlmitarbeiter/in: In speziellen Angelegenheiten (z.B. Finden einer Forschungsfrage, Wahl einer geeigneten Theorie oder Methode, Fragen zur Durchführung der empirischen Studie) unterstützt Sie der/die betreuende Lehrstuhlmitarbeiter/in (siehe oben).